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企業(yè)宗旨：安全誠信、專業(yè)規(guī)范、團結(jié)協(xié)作、人文關(guān)懷、創(chuàng)新進取

企業(yè)目標：力爭成為專業(yè)、具市場競爭力的保安服務機構(gòu)

企業(yè)精神：關(guān)心社會、熱心助人；只為成功找出路、不為失敗找理由

經(jīng)營理念：提供更高規(guī)格、更專業(yè)更周到、更高品質(zhì)的服務，以服務質(zhì)量奪信譽，以信譽贏顧客，以質(zhì)量占市場

選人標準：態(tài)度端正、品德高尚、善于溝通、細致認真、積極熱忱、敢于負責、關(guān)注集體、任人唯賢、用心工作

企業(yè)價值觀：為員工創(chuàng)造健康、快樂、成功的工作環(huán)境；為客戶創(chuàng)造安全、幸福、美好生活；為創(chuàng)造和諧社會做貢獻，

企業(yè)價值觀：把員工當成企業(yè)的生命線

管理錦言：做正確的事（高層管理者）　　正確的做事（中層管理者）  把事做正確（安保人員）

管理關(guān)鍵：管好自己 　　有良好的執(zhí)行力

管理精髓：把復雜的事情簡單化

問題理論：解決小問題  避免大問題  爭取沒問題

人才戰(zhàn)略：以文化陶冶人  以環(huán)境吸引人   以舞臺造就人

員工規(guī)則：遵從帶來獎賞     違背遭致懲罰